compasso
2020年12月16日
無断欠勤や遅刻を繰り返したり、協調性が無く平気で周りに迷惑をかけたりするモンスター社員の対応に悩んではいませんか。会社にモンスター社員が1人でもいると、社内でトラブルが頻発する恐れがあります。
このような社員は、どうすれば問題行動をとらなくなるので…
2020年12月16日
福利厚生の情報を社内文書で発信しよう福利厚生制度は従業員に活用されてこそ意味があります。そのため、福利厚生に関する情報は、社内文書を通じて全従業員に分かりやすく伝達されなければいけません。
社内文書は企業にとって重要なコミュニケーション手段の1つで…
2020年12月15日
年功序列は、長きに渡り日本の経済成長を支えてきた日本特有の制度です。
しかし近年、この年功序列を廃止する企業が増えてきました。
今回は年功序列のメリットやデメリット、年功序列を採用し続けるための注意点についてご紹介していきます。年功序列とは？年…
2020年12月14日
人手不足の解消や社員のスキルアップのため、あるいは顧客との不必要な癒着防止などを目的に行われる転勤。転勤は生活に影響を及ぼすことが多いため、社員の負担となってしまう場合も少なくありません。
もしも社員が転勤命令を拒否した場合はどうなるのでしょうか…
2020年12月14日
人事担当者が従業員を採用する上で、注目するべき能力が「ヒューマンスキル」です。
ヒューマンスキルは、職場内で良好な人間関係を保ち、企業が掲げるゴールに向かうための力を発揮するために必要とされている能力です。
今回はヒューマンスキルの内容やヒュー…
2020年12月13日
コロナ禍で関心が高まる働き方改革2020年は、コロナウィルスの影響もあり、都市圏を中心に柔軟な働き方が進んだ1年となりました。とはいえ、地方や中小企業の中には、どんな働き方を取り入れるべきなのか、何を変えて良いのかわからず、改革が思うように進められていな…