10月

業務中のケガなど、不測の事態は起きるもの長年にわたって業務に携わっていると、業務中にケガをしたり、または病気になって働けなくなったりすることがあるほか、やむを得ない理由で失業してしまうことがあります。 原則として働かなければ収入は得られませんが、…

社内アンケートを活用して従業員の意見をチェック近年は「働き方改革」に注目が集まっており、働きやすい環境づくりに取り組む企業が多くみられますが、経営者の視点だけでは、働きやすい環境の実現は難しいといえるのではないでしょうか。 従業員の声を取り入れる…

取得しづらかった有給休暇が取得しやすい状況に！年次有給休暇の制度は以前から設けられていましたが、業務が多忙な状況では休暇の取得が難しかったこともあり、取得率は低迷していました。 それを改善するため、2019年4月からは一定の基準を満たすことにより、年5…

支払いは、配偶者や子供、定年退職した親が対象家族手当は、家族を持っている社員に対し、企業が福利厚生として支払う手当のことで、配偶者や子供、定年退職した親を対象として支払われます。 家族がいる社員にとって、家族手当は嬉しい制度といえますが、最近では…

紙媒体のほか、最近ではWEB媒体での発信も企業において定期的に発行されている社内報は、社内のことを詳しく理解できるために、社員同士の心理的な距離が縮められる効果が期待できます。 社内報は、冊子や壁新聞など、紙媒体で発行されているほかにも、最近ではメー…

社員経験に応じて、さまざまな研修を実施社内研修を行う目的としては「社員のスキルアップ」がありますが、そのほかに重要な目的として「企業のビジョンを理解すること」もあげられます。 社内研修は、新人研修のほかにも、入社3年目研修やマネージメント研修など、…

ノー残業デーで社員のモチベーションがアップ「働き方改革」の一環として残業時間の削減が進められていますが、社員が抱えている仕事の量は多いこともあり、出勤日の大半が残業になってしまうこともあるでしょう。 企業が「ノー残業デー」を設けていれば、その日は…

労働力不足の時代、求人募集は悩みの種に日本では少子高齢化による労働力不足が問題化しており、企業においては、人員の募集を行ってもなかなか集まらないケースも見受けられます。 人材募集の方法としては、ハローワークや求人サイトを活用する方法が一般的ですが…