キャリアパス

当社の職位については6段階(スタッフ→主任→課長→部長→本部長→役員)に分類されています。
各職位における大まかな指標については以下のようなイメージです。
尚、就業スタート時の職位については、その方のご経験などを総合的に判断し決定いたします。(年次に関してはあくまでも目安であり、各人により異なります。)
以上のような職位にわかれております。
有難いことにクライアント企業様の紹介や口コミにより、新たなクライアント様が増え続けています。クライアントが増えたことにより、人員も増加していると同時に、新たな業務領域にも注力しています。これらのことは、規模の拡大ということのみならず、所内においても好循環となっております。
業務領域が増えることにより部署やポジションも増えているため、若手にも多くの機会を提供することが可能となり、早い段階にて管理職となる人材も多く見受けられております。